Tetap teratur dengan koleksi Simpan dan kategorikan konten berdasarkan preferensi Anda.

Data terstruktur Rating Gabungan Perusahaan (EmployerAggregateRating)

Jika situs Anda memublikasikan rating pengguna tentang organisasi perekrut, tambahkan data terstruktur EmployerAggregateRating ke situs Anda. EmployerAggregateRating merupakan evaluasi atas sebuah organisasi perekrut yang dikompilasi dari banyak pengguna. Dengan menambahkan EmployerAggregateRating, pencari kerja akan bisa melihat rating organisasi perekrut untuk membantu mereka memilih pekerjaan. Cara ini juga menawarkan penempatan merek yang berbeda dalam pengalaman penelusuran lowongan kerja yang diperkaya di Google.

Contoh rating perusahaan dalam hasil penelusuran

Contoh

Berikut adalah contoh untuk EmployerAggregateRating yang menggunakan kode JSON-LD.


<html>
  <head>
    <title>World's Best Coffee Shop</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context" : "https://schema.org/",
      "@type": "EmployerAggregateRating",
      "itemReviewed": {
        "@type": "Organization",
        "name" : "World's Best Coffee Shop",
        "sameAs" : "https://example.com"
      },
      "ratingValue": "91",
      "bestRating": "100",
      "worstRating": "1",
      "ratingCount" : "10561"
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

How to add structured data

Structured data is a standardized format for providing information about a page and classifying the page content. If you're new to structured data, you can learn more about how structured data works.

Here's an overview of how to build, test, and release structured data. For a step-by-step guide on how to add structured data to a web page, check out the structured data codelab.

  1. Add the required properties. Based on the format you're using, learn where to insert structured data on the page.
  2. Follow the guidelines.
  3. Validate your code using the Rich Results Test and fix any critical errors. Consider also fixing any non-critical issues that may be flagged in the tool, as they can help improve the quality of your structured data (however, this isn't necessary to be eligible for rich results).
  4. Deploy a few pages that include your structured data and use the URL Inspection tool to test how Google sees the page. Be sure that your page is accessible to Google and not blocked by a robots.txt file, the noindex tag, or login requirements. If the page looks okay, you can ask Google to recrawl your URLs.
  5. To keep Google informed of future changes, we recommend that you submit a sitemap. You can automate this with the Search Console Sitemap API.

Panduan

Anda harus mengikuti panduan ini agar memenuhi syarat untuk ditampilkan dalam pengalaman penelusuran lowongan kerja Google.

Panduan teknis

  • Pastikan bahwa rating tersedia bagi pengguna dari halaman tempat Anda menambahkan data terstruktur EmployerAggregateRating. Pengguna harus dapat segera mengetahui bahwa halaman itu menyediakan konten rating.
  • Berikan informasi rating tentang organisasi perekrut spesifik, bukan tentang kategori atau daftar item. Misalnya, "10 tempat kerja terbaik" dan "perusahaan teknologi" bukanlah informasi tentang organisasi perekrut yang spesifik.
  • Secara default, Google berasumsi bahwa situs Anda menggunakan skala 5 poin, dengan 5 sebagai rating terbaik dan 1 sebagai rating terburuk. Namun, Anda dapat menggunakan skala lain. Jika menggunakan skala lain, Anda dapat menetapkan rating terbaik dan terburuk, dan Google akan menyesuaikannya dengan sistem 5 bintang.

Panduan konten

  • Pengguna harus dapat memposting ratingnya di situs Anda, dan situs Anda harus menghosting rating pengguna tersebut.
  • Jumlah rating harus mencerminkan rating sebenarnya yang diberikan pengguna.
  • Skor gabungan harus diambil secara akurat dari rating yang diberikan.

Definisi jenis data terstruktur

Bagian ini menjelaskan jenis data terstruktur yang terkait dengan rating gabungan perusahaan. Anda harus menyertakan properti wajib agar konten Anda memenuhi syarat untuk ditampilkan dalam hasil penelusuran yang diperkaya.

Definisi lengkap EmployerAggregateRating tersedia di schema.org/EmployerAggregateRating.

Properti wajib
itemReviewed

Organization

Organisasi yang diberi rating. Properti itemReviewed harus mengarah ke schema.org/Organization yang mewakili perusahaan yang diberi rating. Contoh:


{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "https://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}
ratingCount

Number

Jumlah total rating untuk organisasi tersebut di situs Anda. Setidaknya salah satu dari ratingCount atau reviewCount harus ada.

ratingValue

Number atau Text

Rating kualitas numerik untuk item, baik berupa angka, bilangan pecahan, atau persentase (misalnya, "4", "60%", atau "6/10"). Google memahami skala untuk bilangan pecahan dan persentase, karena skala tersirat dalam bilangan pecahan itu sendiri atau dalam persentase. Skala default untuk angka adalah skala 5 poin, dengan 1 sebagai nilai terendah dan 5 adalah nilai tertinggi. Jika menggunakan skala lain, gunakan bestRating dan worstRating.

reviewCount

Number

Menentukan jumlah orang yang memberikan ulasan dengan atau tanpa rating yang menyertainya. Setidaknya salah satu dari ratingCount atau reviewCount harus ada.

Properti yang direkomendasikan
bestRating

Number

Nilai tertinggi yang diterima dalam sistem rating ini. Jika bestRating dihilangkan, 5 diasumsikan sebagai rating tertinggi.

worstRating

Number

Nilai terendah yang diterima dalam sistem rating ini. Jika worstRating dihilangkan, 1 diasumsikan sebagai rating terendah.

Pemecahan masalah

Jika Anda mengalami masalah saat menerapkan atau mendebug data terstruktur, berikut beberapa referensi yang dapat membantu Anda.

  • Jika Anda menggunakan sistem pengelolaan konten (CMS) atau ada orang lain yang menangani situs Anda, minta mereka untuk membantu Anda. Pastikan untuk meneruskan pesan Search Console yang menjelaskan masalah tersebut kepada mereka.
  • Google tidak menjamin bahwa fitur yang menggunakan data terstruktur akan muncul dalam hasil penelusuran. Untuk mengetahui daftar alasan umum mengapa Google tidak dapat menampilkan konten Anda dalam hasil kaya, lihat Panduan Umum terkait Data Terstruktur.
  • Mungkin ada error dalam data terstruktur Anda. Periksa daftar error data terstruktur.
  • Jika halaman Anda dikenai tindakan manual data terstruktur, data terstruktur pada halaman itu akan diabaikan (meskipun halaman masih bisa muncul di hasil Google Penelusuran). Untuk memperbaiki masalah data terstruktur, gunakan laporan Tindakan Manual.
  • Tinjau panduan lagi untuk mengidentifikasi apakah konten Anda tidak mematuhi panduan. Masalah itu mungkin disebabkan oleh konten yang berisi spam atau penggunaan markup yang berisi spam. Namun, masalahnya mungkin bukan pada sintaksis, sehingga Pengujian Hasil Kaya tidak akan dapat mengidentifikasi masalah tersebut.
  • Pecahkan masalah hasil kaya tidak ada/penurunan jumlah hasil kaya.
  • Tunggu hingga crawling dan pengindeksan ulang selesai. Perlu diingat bahwa Google mungkin memerlukan waktu beberapa hari untuk mencari dan meng-crawl halaman setelah Anda memublikasikannya. Untuk pertanyaan umum terkait crawling dan pengindeksan, lihat FAQ crawling dan pengindeksan Google Penelusuran.
  • Posting pertanyaan di forum Pusat Google Penelusuran.