雇主累計評分 (EmployerAggregateRating
) 結構化資料
如果您的網站會發布由使用者提供的聘僱機構評分,請在網站中加入 EmployerAggregateRating
結構化資料。
EmployerAggregateRating
會顯示眾多使用者對聘僱機構進行評估的結果;加入 EmployerAggregateRating
後,求職者就能查看聘僱機構所獲得的評分,做為尋找工作的依據。此外,加入這項結構化資料也可讓品牌在 Google 的多元化工作搜尋服務中更加醒目。
範例
以下是使用 JSON-LD 程式碼的 EmployerAggregateRating
示例。
<html> <head> <title>World's Best Coffee Shop</title> <script type="application/ld+json"> { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "https://example.com" }, "ratingValue": 91, "bestRating": 100, "worstRating": 1, "ratingCount" : "10561" } </script> </head> <body> </body> </html>
如何新增結構化資料
結構化資料是一種標準化格式,能夠提供網頁相關資訊並分類網頁內容。如果您是第一次使用結構化資料,請參閱這篇文章,進一步瞭解結構化資料的運作方式。
以下簡要說明如何建立、測試及發布結構化資料。
- 新增必要屬性。根據您使用的格式,瞭解要在網頁中的什麼位置插入結構化資料。
- 遵循指南規範。
- 使用複合式搜尋結果測試驗證程式碼,並修正所有重大錯誤。此外,我們也建議您修正工具中可能標記的任何非重大問題,因為這有助於改善結構化資料的品質 (但並非符合複合式搜尋結果的顯示條件)。
- 部署幾個包含結構化資料的網頁,並使用網址檢查工具測試 Google 轉譯網頁的情形。請確認 Google 可以存取您的網頁,且網頁並未遭到 robots.txt 檔案或
noindex
標記封鎖,也未設有登入規定。如果網頁看起來沒問題,您可以要求 Google 重新檢索您的網址。 - 為了讓 Google 掌握日後的異動內容,建議您提交 Sitemap。您可以使用 Search Console Sitemap API 自動執行這項操作。
指南
您必須遵守以下規範,Google 工作搜尋服務才會顯示您的網頁資訊。
技術指南
- 請確認使用者可以在您加入
EmployerAggregateRating
結構化資料的網頁看見評分,且必須一眼就能看出該頁面含有評分內容。 - 請針對特定聘僱機構提供評分資訊,不要以類別或項目清單做為評分對象。舉例來說,「十大最佳工作環境」和「科技公司」就不是特定的聘僱機構。
- 根據預設,Google 會假設您的網站採用 5 級分制 (5 分代表最高分,1 分代表最低分),不過您也可以採用其他評分機制。如果您使用了不同的評分機制,請指定最高分和最低分的值,以便 Google 將您的評分轉換為 5 星制。
內容指南
- 使用者必須能夠在您的網站上發布自己的評分,且您的網站必須代管這些使用者評分。
- 評分數量必須等於使用者給予的實際評分數量。
- 累計分數必須根據使用者給予的評分,經過精準計算後產生。
結構化資料類型定義
本節說明與雇主累計評分相關的結構化資料類型。您的內容必須包含必要屬性,才能顯示在多元化搜尋結果中。
schema.org/EmployerAggregateRating 內提供 EmployerAggregateRating
的完整定義。
Google 支援的屬性如下:
必要屬性 | |
---|---|
itemReviewed |
接受評分的機構。 { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "https://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" } } |
ratingCount |
您網站上特定機構的評分總數。至少必須有一個 |
ratingValue |
表示項目品質的數值評分,可以是數字、分數或百分比,例如「4」、「6/10」或「60%」。
Google 能夠瞭解分數和百分比的評分級制,因為這兩者本身就包含了這項資訊。如果採用數字進行評分,系統會預設為 5 級分制,最低 1 分,最高 5 分。如果您打算指定其他評分系統,請使用 |
reviewCount
|
指出提供評論的使用者總數,不論對方是否也一併提供評分。至少必須有一個 |
建議屬性 | |
---|---|
bestRating |
這個評分系統所允許的最大值。如果未使用 |
worstRating |
這個評分系統所允許的最小值。如果未使用 |
疑難排解
如果無法順利導入結構化資料,或是偵錯時遇到困難,請參考下列資源。
- 如果您使用內容管理系統 (CMS) 或者有他人代您處理網站事務,請向對方尋求協助。請務必將所有與問題相關的 Search Console 訊息都轉寄給對方,這些訊息會針對問題提供詳細說明。
- Google 不保證採用結構化資料的功能一定會顯示在搜尋結果中。如要瞭解為何 Google 無法將您的內容顯示為複合式搜尋結果,請參閱結構化資料通用指南裡的常見原因清單。
- 結構化資料可能含有錯誤。請查看結構化資料錯誤清單。
- 如果您的網頁遭到結構化資料專人介入處理處置,系統會忽略網頁上的結構化資料,但該網頁仍然會出現在 Google 搜尋結果中。請使用專人介入處理報告來修正結構化資料問題。
- 再次查看指南規範,確認您的內容是否符合規定。問題可能是因為垃圾內容或不當使用的標記所引起。不過,因為問題可能與語法無關,所以複合式搜尋結果測試無法找出問題所在。
- 疑難排解:未出現複合式搜尋結果/複合式搜尋結果總數減少。
- 請等待一段時間,讓系統執行重新檢索和重新建立索引作業。在發布網頁後,Google 可能需要幾天時間才會找到網頁並進行檢索。如有關於檢索和索引建立作業的一般問題,請參閱 Google 搜尋檢索和索引常見問題。
- 前往 Google 搜尋中心論壇發文提問。