تنظيم صفحاتك في مجموعات يمكنك حفظ المحتوى وتصنيفه حسب إعداداتك المفضّلة.

الراتب المقدَّر

إنّ مقدّمي الخدمات المعنيّين بتقدير الرواتب يستفيدون من بيانات Occupation المنظَّمة من أجل تحديد نطاق الرواتب ومتوسّطات الرواتب حسب المناطق لمختلف أنواع الوظائف، فضلاً عن تفاصيل المهنة مثل المزايا والمؤهّلات والمتطلبات التعليمية المعتادة. ويستفيد مقدّمو الخدمات المعنيّين بتقدير الرواتب من بيانات OccupationAggregationByEmployer المنظَّمة في تجميع المهن بالاستناد إلى مستويات الخبرة أو المؤسسة الموظِّفة.

يمكن أن تظهر الرواتب التقديرية في تجربة البحث عن وظائف على "بحث Google‏" وكنتيجة منسّقة لتقدير الرواتب لمهنة معيّنة.

معلومات الرواتب المقدّرة في تجربة البحث عن الوظائف على "بحث Google‏"

كيفية إضافة البيانات المنظَّمة

البيانات المنظَّمة هي تنسيق موحّد لتقديم معلومات عن صفحة محدّدة وتصنيف محتواها. إذا كنت لا تزال مبتدئًا في مجال البيانات المنظَّمة، يمكنك الاطّلاع على المزيد من المعلومات حول آلية عمل البيانات المنظَّمة.

إليك نظرة عامة حول كيفية إنشاء بيانات منظَّمة واختبارها وإصدارها. للحصول على دليل مفصّل حول كيفية إضافة بيانات منظَّمة إلى صفحة ويب، يمكنك الاطّلاع على الدرس التطبيقي حول الترميز الخاص بالبيانات المنظَّمة.

  1. أضِف السمات المطلوبة. استنادًا إلى التنسيق الذي تستخدمه، تعرَّف على مكان إدراج البيانات المنظَّمة في الصفحة.
  2. اتّبِع الإرشادات.
  3. تحقّق من صحة الرمز باستخدام اختبار النتائج المنسّقة.
  4. انشر بعض الصفحات التي تتضمّن بياناتك المنظَّمة واستخدِم أداة فحص عنوان URL لاختبار طريقة عرض الصفحة في محرّك البحث Google. تأكّد من إمكانية وصول محرّك البحث Google إلى صفحتك ومن عدم حظرها باستخدام ملف robots.txt أو علامة noindex أو متطلبات تسجيل الدخول. إذا بدت الصفحة جيدة، يمكنك أن تطلب من Google إعادة الزحف إلى عناوين URL الخاصة بك.
  5. لإعلام Google بأي تغييرات لاحقة، ننصحك بإرسال خريطة الموقع. يمكنك برمجة هذا الإجراء باستخدام واجهة برمجة التطبيقات لخريطة الموقع في Search Console.

أمثلة

مثال على المهنة

في ما يلي مثال على التنسيق JSON-LD لنموذج بسيط من الترميز Occupation لبيانات الراتب المقدّر:


<html>
  <head>
    <title>Software Developer, Applications</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context": "https://schema.org/",
      "@type": "Occupation",
      "name": "Software Developer, Applications",
      "mainEntityOfPage": {
        "@type": "WebPage",
        "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
      },
      "description": "Develops information systems by designing, developing, and installing software solutions",
      "estimatedSalary": [
        {
          "@type": "MonetaryAmountDistribution",
          "name": "base",
          "currency": "USD",
          "duration": "P1Y",
          "percentile10": "100000.5",
          "percentile25": "115000",
          "median": "120000.28",
          "percentile75": "130000",
          "percentile90": "150000"
        }
      ],
      "occupationLocation": [
        {
          "@type": "City",
          "name": "Mountain View"
        }
      ]
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

مثال على تجميع المهن استنادًا إلى صاحب العمل

في ما يلي مثال على التنسيق JSON-LD لنموذج مركّب من الترميز OccupationAggregationByEmployer لبيانات الراتب المقدّر:

<html>
  <head>
    <title>App/Web App Developer</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context": "http://schema.googleapis.com/",
      "@type": "OccupationAggregationByEmployer",
      "name": "App/Web App Developer",
      "mainEntityOfPage": {
        "@type": "WebPage",
        "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
      },
      "description": "Develops information systems by designing, developing, and installing software solutions.",
      "estimatedSalary": [
        {
          "@type": "MonetaryAmountDistribution",
          "name": "base",
          "currency": "USD",
          "duration": "P1Y",
          "percentile10": "100000.5",
          "percentile25": "115000",
          "median": "120000.28",
          "percentile75": "130000",
          "percentile90": "150000"
        },
        {
          "@type": "MonetaryAmountDistribution",
          "name": "bonus",
          "currency": "USD",
          "duration": "P1Y",
          "percentile10": "10000",
          "percentile25": "20000",
          "median": "25000",
          "percentile75": "27000",
          "percentile90": "60000"
        }
      ],
      "occupationLocation": [
        {
          "@type": "State",
          "name": "Oregon"
        },
        {
          "@type": "State",
          "name": "Washington"
        },
        {
          "@type": "State",
          "name": "California"
        }
      ],
      "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "name": "Google LLC"
      },
      "sampleSize":1000,
      "industry": "Technology",
      "jobBenefits": "6 weeks paid vacation every year",
      "yearsExperienceMin": 3,
      "yearsExperienceMax": 7
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

الإرشادات

يجب اتّباع الإرشادات العامة لجودة البيانات المنظَّمة والإرشادات الفنية. وتسري أيضًا الإرشادات التالية على بيانات Occupation المنظَّمة.

الإرشادات الفنية

  • بيانات Occupation المنظَّمة هي بيانات مستقلة ولا تحتاج إلى ربطها بأي بيانات أخرى منظَّمة تقدّمها إلى Google.
  • يمكنك إضافة نوع واحد من Occupation أو OccupationAggregationByEmployer إلى صفحة ويب. لا تضِف أكثر من تعريف نوع واحد إلى كل صفحة.
  • يجب أن تكون بياناتك المنظَّمة متوافقة مع ما تعرضه على الصفحة. وفي ما يلي بعض الأمثلة:
    • إذا كنت تعرض للمستخدِمين على صفحتك متوسط الراتب فقط، يجب أن تضم بياناتك المنظَّمة القيم ذات الصلة لا غير.
    • إذا كنت تقرّب الراتب السنوي إلى أقرب خمسة آلاف على صفحتك، يجب أن تقدّم دقة التقريب نفسها في البيانات المنظَّمة.
  • يجب تحديد السمات مرة واحدة فقط في التعريف ما لم يُذكر غير ذلك.
  • بالنسبة إلى المهن التي تختلف سماتها حسب الموقع الجغرافي (مثلاً، قد يختلف نطاق الراتب بين منطقة الشمال الشرقي ومنطقة الغرب الأوسط في الولايات المتحدة)، أنشِئ لكل مهنة صفحة ويب منفصلة مع تضمين كل منها تعريف Occupation خاصًا بها يتم من خلاله تحديد قيمة مختلفة للسمة occupationLocation.
  • يجب عدم إضافة البيانات المنظَّمة للراتب التقديري إلى صفحات القوائم (الصفحات التي تعرض قائمة بالمهن).
  • عندما تُجري تغييرًا على صفحاتك، يجب تحديث ملف Sitemap بوتيرة يومية.

إرشادات المحتوى

  • يمكن جمع مسميات المهن المتشابهة عندما يكون لكل الوظائف نطاقات راتب وأوصاف متشابهة. ويجب أن تكون مسميات المهن دقيقة، ولكن ليس لدرجة أن تصبح مربكة. وإليك بعض الأمثلة:
    • لا تقدِّم مسميات عامة للغاية:

      صيغة غير محبَّذة: &quot;أخصائيون في علم النفس السريري والاستشاري والمدرسي&quot;

      صيغة محبَّذة: &quot;مستشار مدرسي&quot; و&quot;أخصائي في علم النفس السريري&quot; و&quot;معالج نفسي سريري&quot; و&quot;طبيب نفسي&quot;

    • لا تكن أدقّ من اللازم:

      صيغة غير محبَّذة: &quot;ممرّضة مسجّلة تقدّم خدمات الرعاية الصحية المنزلية&quot; و&quot;ممرّضة مسجّلة (RN)‏&quot; و&quot;‏RN - ممرّضة مسجّلة - الرعاية الصحية المنزلية - ممرّضة للسفر&quot;

      صيغة محبَّذة: &quot;ممرّضة مسجّلة&quot;

تعريفات أنواع البيانات المنظَّمة

يوضّح هذا القسم أنواع البيانات المنظَّمة ذات الصلة بتقديرات الرواتب.

يجب تضمين السمات المطلوبة حتى يصبح المحتوى مؤهّلاً للعرض ضمن تجربة البحث عن وظائف على Google والنتائج المنسّقة. ويمكنك تضمين السمات المقترَحة لإضافة المزيد من المعلومات المتعلقة بالمحتوى، ما يؤدي إلى تحسين تجربة المستخدم.

Occupation

يحدّد النوع Occupation المعلومات المتعلقة بإحدى الوظائف، مثل الراتب التقديري والمهارات المطلوبة والمسؤوليات. يتوفَّر تعريف Occupation الكامل على schema.org/Occupation.

السمات المطلوبة
estimatedSalary

صفيف MonetaryAmountDistribution

تمثّل هذه السمة الراتب المقدَّر لهذه المهنة في occupationLocation المحدَّد. يجب تحديد نطاق الراتب أو تقديرات الراتب على أساس الترتيب المئوي.

يوضّح المثال التالي نطاقًا تقديريًا للراتب:


"estimatedSalary": [{
  "@type": "MonetaryAmountDistribution",
  "name": "base",
  "currency": "USD",
  "duration": "P1Y",
  "minValue": "100000", // Inherited from QuantitativeValue
  "maxValue": "150000", // Inherited from QuantitativeValue
  "median": "124900" // Inherited from QuantitativeValueDistribution
}]

لحساب الراتب الأساسي والمكافآت وأشكال التعويضات المالية الأخرى، حدِّد رواتب متعددة داخل صفيف estimatedSalary. يجب تحديد الراتب الأساسي. أما الأنواع الأخرى من التعويض المالي، فهي اختيارية.

إليك مثال يتضمّن مكافأة:


"estimatedSalary": [
  {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "base",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "100000",
    "maxValue": "150000",
    "median": "124900"
  }, {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "bonus",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "0",
    "maxValue": "34500",
    "median": "4450"
  }
]
estimatedSalary.duration

Duration

تمثّل هذه السمة الفترة الزمنية المستغرقة لكسب الراتب المقدّر بتنسيق التاريخ ISO 8601. على سبيل المثال، إذا كان الراتب المقدّر يتم اكتسابه على مدار عام، يجب استخدام السمة P1Y للإشارة إلى duration.

estimatedSalary.name

Text

تمثّل هذه السمة نوع القيمة. يجب تحديد الراتب الأساسي. أما الأنواع الأخرى من التعويض المالي، فهي اختيارية. على سبيل المثال، "أساسي" أو "مكافأة" أو "عمولة"

name

Text

تمثّل هذه السمة المسمّى الوظيفي. وتتيح هذه السمة إمكانية استخدام النص غير المنظَّم. على سبيل المثال، "مهندس برمجيات"

أفضل الممارسات:

  • يجب أن تتضمّن هذه السمة عنوان الوظيفة فقط.
  • يُرجى عدم تضمين رموز للوظيفة أو عناوين أو تواريخ أو رواتب أو أسماء شركات في السمة name.

    صيغة غير محبَّذة: تقدَّم الآن لوظيفة في قسم تكنولوجيا المعلومات - للمتحدِّثين بالفرنسية في بوخارست

    صيغة محبَّذة: خبير تسويق، متحدّث باللغة الفرنسية

  • يجب تقديم عناوين مختصرة وسهلة القراءة.
  • يجب عدم الإفراط في استخدام الرموز الخاصة، مثل ! و*. إنّ إساءة استخدام الرموز الخاصة قد تؤدي إلى اعتبار ترميزك ترميزًا منظَّمًا غير مرغوب فيه. ويُسمَح باستخدام الأرقام والأحرف مثل / و-.

    صيغة غير محبَّذة: *** وظائف متاحة حاليًا في مستودع بضائع!! يقع على مسار حافلات!! ***

    صيغة محبَّذة: موظّف مساعد في مستودع لاستلام البضائع وشحنها

occupationLocation

صفيف City أو State أو Country

تمثل هذه السمة المكان الذي ينطبق عليه هذا الوصف المهني. حدِّد الموقع الجغرافي على مستوى المدينة أو الولاية أو البلد في السمة Name إذا أردت تحديد موقع جغرافي واحد.

مثال دقيق (مقترَح)


"occupationLocation": {
  "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended)
  "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property
}

أمثلة أقل دقة

في ما يلي مثالان أقل دقّة ولكنهما مقبولان:


"occupationLocation": {
  "@type": "State",
  "name": "CA, US"
}

"occupationLocation": {
  "@type": "Country",
  "name": "US"
}

أفضل الممارسات:

  • يجب ألا يكون الموقع الجغرافي أكثر تحديدًا من المدينة.
  • تقبل السمة State أسماء المناطق إذا لم يحدّد بلدك ولاية.
  • قيمة occupationLocation هي الموقع الجغرافي الفعلي للمهنة، وليست الموقع الذي تم فيه إنشاء قائمة تقديرات الراتب.
  • إذا تعددت المواقع الجغرافية لنوع Occupation واحد، يجب تحديد المواقع الجغرافية في مصفوفةoccupationLocation على النحو الموضّح في المثال التالي.
    
    "occupationLocation": [
      {
        "@type": "City",
        "name": "Portland, Oregon, US" // Salary specified for multiple locations
      }, {
        "@type": "City",
        "name": "Seattle, Washington, US"
       }
    ]
  • غالبًا ما تختلف بيانات المهنة حسب الموقع الجغرافي. ويمكن أن تتضمن هذه البيانات نطاقات الرواتب والمتطلبات التعليمية والمؤهّلات. لتمثيل هذه البيانات، يجب تحديد صفحات متعددة، يتضمّن كلّ منها تعريف خاص للنوع Occupation وقيمة مختلفة للسمة occupationLocation.
السمات المقترَحة
description

Text

تمثل هذه السمة وصف المهنة.

ويجب أن تتضمّن السمة description وصفًا كاملاً وشاملاً للوظيفة، بما في ذلك مسؤوليات الوظيفة والمؤهّلات والمهارات وساعات العمل ومتطلبات التعليم ومتطلبات الخبرة.

إرشادات إضافية:

  • أدرِج description على كل صفحات الخصائص التفصيلية التي قد يصل إليها المستخدِم، وليس فقط على صفحة المستوى الأعلى.
  • ﯾﺟب أن تحدد السمة description الوظيفة بشكل فريد وأن تقدّم وﺻﻔًﺎ ﻣﺣددًا ﻟﻣﺎ تنطوي ﻋﻟﯾﮫ الوظيفة.

    صيغة غير محبَّذة: &quot;تدريب داخلي: التدريب الداخلي هو تدريب على العمل للوظائف الإدارية والمهنية&quot;.

    صيغة محبَّذة: &quot;محلّل بيانات متدرّب: تدريب داخلي مع محلل بيانات&quot;. يعمل محلل البيانات على استخلاص الإحصاءات من البيانات للمساعدة في اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات".

  • لا يمكن أن يتطابق محتوى description مع name.
  • يجب عدم تضمين مؤسسة التوظيف في description. واستخدِم hiringOrganization بدلاً من ذلك.
estimatedSalary.currency

Text

تمثّل هذه السمة رمز العملة المكوَّن من 3 أحرف بالتنسيق ISO 4217 للقيمة. على سبيل المثال، "USD" أو "CAD"

estimatedSalary.median

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المتوسطة (أو "الوسطى"). على سبيل المثال، نصف رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile10

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية العاشرة. على سبيل المثال، 10% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile25

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية الخامسة والعشرين. على سبيل المثال، 25% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile75

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية الخامسة والسبعين. على سبيل المثال، 75% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile90

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية التسعين. على سبيل المثال، 90% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

mainEntityOfPage

WebPage

تمثّل هذه السمة العنصر الرئيسي الذي يتم وصفه على الصفحة.

mainEntityOfPage.lastReviewed

Date

تمثّل هذه السمة تاريخ تقديم معلومات الراتب المقدّر بتنسيق ISO 8601. مثلاً:


"mainEntityOfPage": {
  "@type": "WebPage",
  "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
}

OccupationAggregationByEmployer

توفّر السمة OccupationAggregationByEmployer بيانات مرتبطة بالوظيفة يتم تجميعها حسب صاحب العمل. على سبيل المثال، يمكنك تحديد القطاع والمؤسسة الموظِّفة لمجموعة من المهن عندما يتم تجميعها حسب جهة التوظيف.

السمات المطلوبة
estimatedSalary

صفيف MonetaryAmountDistribution

تمثّل هذه السمة الراتب المقدَّر لهذه المهنة في occupationLocation المحدَّد. يجب تحديد نطاق الراتب أو تقديرات الراتب على أساس الترتيب المئوي.

يوضّح المثال التالي نطاقًا تقديريًا للراتب:


"estimatedSalary": [{
  "@type": "MonetaryAmountDistribution",
  "name": "base",
  "currency": "USD",
  "duration": "P1Y",
  "minValue": "100000", // Inherited from QuantitativeValue
  "maxValue": "150000", // Inherited from QuantitativeValue
  "median": "124900" // Inherited from QuantitativeValueDistribution
}]

لحساب الراتب الأساسي والمكافآت وأشكال التعويضات المالية الأخرى، حدِّد رواتب متعددة داخل صفيف estimatedSalary. يجب تحديد الراتب الأساسي. أما الأنواع الأخرى من التعويض المالي، فهي اختيارية.

مثال مع مكافأة


"estimatedSalary": [
  {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "base",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "100000",
    "maxValue": "150000",
    "median": "124900"
  }, {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "bonus",
    "currency": "USD",
    "duration": "P1Y",
    "minValue": "0",
    "maxValue": "34500",
    "median": "4450"
  }
]
estimatedSalary.duration

Duration

تمثّل هذه السمة الفترة الزمنية المستغرقة لكسب الراتب المقدّر بتنسيق التاريخ ISO 8601. على سبيل المثال، إذا كان الراتب المقدّر يتم اكتسابه على مدار عام، يجب استخدام السمة P1Y للإشارة إلى duration.

estimatedSalary.name

Text

تمثّل هذه السمة نوع القيمة. يجب تحديد الراتب الأساسي. أما الأنواع الأخرى من التعويض المالي، فهي اختيارية. على سبيل المثال، "أساسي" أو "مكافأة" أو "عمولة"

hiringOrganization

Organization

تمثّل هذه السمة المؤسسة التي توفّر وظيفة ضمن هذه المهنة. اضبِط ‎@context على "https://schema.org/". يجب أن تشير السمة hiringOrganization إلى اسم الشركة (مثل شركة "Starbucks, Inc") وليس الموقع الجغرافي لجهة التوظيف (مثل "Starbucks في الشارع الرئيسي"). مثلاً:


"hiringOrganization": {
  "@context": "https://schema.org/",
  "@type": "Organization",
  "name": "Google LLC"
}
name

Text

تمثّل هذه السمة المسمّى الوظيفي. وتتيح هذه السمة إمكانية استخدام النص غير المنظَّم. على سبيل المثال، "مهندس برمجيات"

أفضل الممارسات:

  • يجب أن تتضمّن هذه السمة عنوان الوظيفة فقط.
  • يُرجى عدم تضمين رموز للوظيفة أو عناوين أو تواريخ أو رواتب أو أسماء شركات في السمة name.

    صيغة غير محبَّذة: تقدَّم الآن لوظيفة في قسم تكنولوجيا المعلومات - للمتحدِّثين بالفرنسية في بوخارست

    صيغة محبَّذة: خبير تسويق، متحدّث باللغة الفرنسية

  • يجب تقديم عناوين مختصرة وسهلة القراءة.
  • يجب عدم الإفراط في استخدام الرموز الخاصة، مثل ! و*. إنّ إساءة استخدام الرموز الخاصة قد تؤدي إلى اعتبار ترميزك ترميزًا منظَّمًا غير مرغوب فيه. ويجوز استخدام الأرقام والحروف مثل "/" و"-".

    صيغة غير محبَّذة: *** وظائف متاحة حاليًا في مستودع بضائع!! يقع على مسار حافلات!! ***

    صيغة محبَّذة: موظّف مساعد في مستودع لاستلام البضائع وشحنها

occupationLocation

صفيف City أو State أو Country

تمثل هذه السمة المكان الذي ينطبق عليه هذا الوصف المهني. حدِّد الموقع الجغرافي على مستوى المدينة أو الولاية أو البلد في السمة Name إذا أردت تحديد موقع جغرافي واحد.

مثال دقيق (مقترَح)


"occupationLocation": {
  "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended)
  "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property
}

أمثلة أقل دقة

في ما يلي مثالان أقل دقّة ولكنهما مقبولان:


"occupationLocation": {
  "@type": "State",
  "name": "CA, US"
}

"occupationLocation": {
  "@type": "Country",
  "name": "US"
}

أفضل الممارسات:

  • يجب ألا يكون الموقع الجغرافي أكثر تحديدًا من المدينة.
  • تقبل السمة State أسماء المناطق إذا لم يحدّد بلدك ولاية.
  • قيمة occupationLocation هي الموقع الجغرافي الفعلي للمهنة، وليست الموقع الذي تم فيه إنشاء قائمة تقديرات الراتب.
  • إذا تعددت المواقع الجغرافية لنوع Occupation واحد، يجب تحديد المواقع الجغرافية في مصفوفةoccupationLocation على النحو الموضّح في المثال التالي.
    
    "occupationLocation": [
      {
        "@type": "City",
        "name": "Portland, Oregon, US" // Salary specified for multiple locations
      }, {
        "@type": "City",
        "name": "Seattle, Washington, US"
       }
    ]
  • غالبًا ما تختلف بيانات المهنة حسب الموقع الجغرافي. ويمكن أن تتضمن هذه البيانات نطاقات الرواتب والمتطلبات التعليمية والمؤهّلات. لتمثيل هذه البيانات، يجب تحديد صفحات متعددة، يتضمّن كلّ منها تعريف خاص للنوع Occupation وقيمة مختلفة للسمة occupationLocation.
السمات المقترَحة
description

Text

تمثل هذه السمة وصف المهنة.

ويجب أن تتضمّن السمة description وصفًا كاملاً وشاملاً للوظيفة، بما في ذلك مسؤوليات الوظيفة والمؤهّلات والمهارات وساعات العمل ومتطلبات التعليم ومتطلبات الخبرة.

إرشادات إضافية:

  • أدرِج description على كل صفحات الخصائص التفصيلية التي قد يصل إليها المستخدِم، وليس فقط على صفحة المستوى الأعلى.
  • ﯾﺟب أن تحدد السمة description الوظيفة بشكل فريد وأن تقدّم وﺻﻔًﺎ ﻣﺣددًا ﻟﻣﺎ تنطوي ﻋﻟﯾﮫ الوظيفة.

    صيغة غير محبَّذة: &quot;تدريب داخلي: التدريب الداخلي هو تدريب على العمل للوظائف الإدارية والمهنية&quot;.

    صيغة محبَّذة: &quot;محلّل بيانات متدرّب: تدريب داخلي مع محلل بيانات&quot;. يعمل محلل البيانات على استخلاص الإحصاءات من البيانات للمساعدة في اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات".

  • لا يمكن أن يتطابق محتوى description مع name.
  • يجب عدم تضمين مؤسسة التوظيف في description. واستخدِم hiringOrganization بدلاً من ذلك.
estimatedSalary.currency

Text

تمثّل هذه السمة رمز العملة المكوَّن من 3 أحرف بالتنسيق ISO 4217 للقيمة. على سبيل المثال، "USD" أو "CAD"

estimatedSalary.median

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المتوسطة (أو "الوسطى"). على سبيل المثال، نصف رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile10

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية العاشرة. على سبيل المثال، 10% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile25

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية الخامسة والعشرين. على سبيل المثال، 25% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile75

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية الخامسة والسبعين. على سبيل المثال، 75% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

estimatedSalary.percentile90

Number

تمثّل هذه السمة القيمة المئوية التسعين. على سبيل المثال، 90% من رواتب هذه المهنة تساوي هذه القيمة أو تقل عنها.

industry

Text

تمثّل هذه السمة المجال المرتبط بالوظيفة.

jobBenefits

Text

تمثّل هذه السمة وصف المزايا المرتبطة بالوظيفة.

mainEntityOfPage

WebPage

تمثّل هذه السمة العنصر الرئيسي الذي يتم وصفه على الصفحة.

mainEntityOfPage.lastReviewed

Date

تمثّل هذه السمة تاريخ تقديم معلومات الراتب المقدّر بتنسيق ISO 8601. مثلاً:


"mainEntityOfPage": {
  "@type": "WebPage",
  "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
}
sampleSize

Number

تمثّل هذه السمة عدد نقاط البيانات التي تشكّل جزءًا من بيانات الراتب المجمَّعة. مثلاً:


"sampleSize": 42
yearsExperienceMax

Number

تمثّل هذه السمة الحد الأقصى لسنوات الخبرة المقبولة لهذه المهنة. قد تُحدَد مثلاً 5 سنوات خبرة كحدٍّ أقصى لوظيفة للمبتدئين، كما يبيِّن المثال التالي:


"yearsExperienceMax": 5
yearsExperienceMin

Number

تمثّل هذه السمة الحد الأدنى لعدد سنوات الخبرة المطلوبة لهذه المهنة. قد تحدّد مثلاً 10 سنوات خبرة على الأقل لوظيفة رفيعة المستوى، على النحو الموضّح في المثال التالي:


"yearsExperienceMin": 10

تحديد المشاكل وحلّها

إذا كنت تواجه مشكلة في تطبيق البيانات المنظَّمة أو تصحيح الأخطاء فيها، إليك بعض المراجع التي قد تساعدك.