Koleksiyonlar ile düzeninizi koruyun İçeriği tercihlerinize göre kaydedin ve kategorilere ayırın.

Employer Aggregate Rating

Sitenizde kullanıcıların işe alım yapan kuruluşlara verdikleri puanlar yayınlanıyorsa EmployerAggregateRating yapılandırılmış verilerini ekleyin. EmployerAggregateRating, işe alım yapan bir kuruluşun çok sayıda kullanıcıdan aldığı puanlardan derlenen değerlendirmedir. EmployerAggregateRating eklendiğinde, iş arayanlar işe alım yapan kuruluşların puanlarını görebilirler. Bu puanlar, iş seçerken kendilerine yardımcı olur. Ayrıca Google'daki zenginleştirilmiş iş arama deneyiminde markanın kolay görünen bir yere yerleştirilmesini sağlar.

Arama sonuçlarında işveren puanı örneği

Örnek

JSON-LD kodundaki bir EmployerAggregateRating örneğini burada bulabilirsiniz:


<html>
  <head>
    <title>World's Best Coffee Shop</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context" : "https://schema.org/",
      "@type": "EmployerAggregateRating",
      "itemReviewed": {
        "@type": "Organization",
        "name" : "World's Best Coffee Shop",
        "sameAs" : "https://example.com"
      },
      "ratingValue": "91",
      "bestRating": "100",
      "worstRating": "1",
      "ratingCount" : "10561"
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

Yönergeler

Google iş arama deneyiminde görünmeye uygun olmak için bu kurallara uymalısınız.

Teknik yönergeler

  • Kullanıcıların, EmployerAggregateRating yapılandırılmış verilerini eklediğiniz sayfadan puanlara ulaşabildiğinden emin olun. Sayfanın puanlama içeriğine sahip olduğu kullanıcılar tarafından hemen anlaşılmalıdır.
  • Bir kategori veya öğe listesiyle ilgili değil, işe alım yapan belirli bir kuruluşla ilgili puan bilgileri sağlayın. Örneğin, “çalışılacak en iyi 10 yer” ve “teknoloji şirketleri”, işe alım yapan belirli kuruluşlar değildir.
  • Varsayılan olarak, Google sitenizin 5 puanlı bir ölçek kullandığını, burada en iyi puanın 5, en kötünün ise 1 olduğunu düşünür. Ancak istediğiniz herhangi bir ölçeği kullanabilirsiniz. Farklı bir ölçek kullanırsanız en iyi ve en kötü puanları belirttiğinizde Google bunları 5 yıldızlı sisteme göre ölçeklendirir.

İçerik yönergeleri

  • Kullanıcılar kendi puanlarını sitenizde yayınlayabilmeli ve sitenizde bu kullanıcı puanları sunulmalıdır.
  • Puan sayısı, kullanıcıların verdiği gerçek puanları yansıtmalıdır.
  • Toplam puan, verilen puanlardan doğru bir şekilde elde edilmelidir.

Yapılandırılmış veri türü tanımları

Bu bölümde işveren toplu puanlarıyla ilgili yapılandırılmış veri türleri açıklanmaktadır. İçeriğinizin geliştirilmiş arama sonuçlarında görüntülenmeye uygun olması için zorunlu özellikleri eklemeniz gerekir.

EmployerAggregateRating öğesinin tam tanımını schema.org/EmployerAggregateRating adresinde bulabilirsiniz.

Zorunlu özellikler
itemReviewed

Organization

Puan verilen kuruluş. itemReviewed özelliği, derecelendirilen şirketi temsil eden bir schema.org/Organization sayfasına yönlendirmelidir. Örneğin:


{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}
ratingCount

Number

Sitenizde kuruluşa verilen toplam puan sayısı. En az bir ratingCount veya reviewCount zorunludur.
ratingValue

Number veya Text

Öğe için sayısal kalite puanı. Bu puan; sayı, kesir veya yüzde şeklinde olabilir (ör. "4", "%60" veya "6/10"). Google, kesir ve yüzde ölçeğini anlar. Zira ölçek, kesirin kendisinde veya yüzdede ima edilir. Sayılar için varsayılan olarak 5 puanlı bir ölçek kullanılır. Burada 1 en düşük, 5 ise en yüksek değerdir. Başka bir ölçek isterseniz bestRating ve worstRating kullanın.
reviewCount

Number

Beraberinde bir puan sağlayarak veya sağlamayarak yorum yapan kişilerin sayısını belirtir. En az bir ratingCount veya reviewCount zorunludur.

Önerilen özellikler
bestRating

Number

Bu derecelendirme sisteminde izin verilen en yüksek değer. bestRating çıkarılırsa değerin 5 olduğu varsayılır.

worstRating

Number

Bu derecelendirme sisteminde izin verilen en düşük değer. worstRating çıkarılırsa değerin 1 olduğu varsayılır.