Employer Aggregate Rating
Sitenizde kullanıcıların işe alım yapan kuruluşlara verdikleri puanlar yayınlanıyorsa EmployerAggregateRating
yapılandırılmış verilerini ekleyin.
EmployerAggregateRating
, işe alım yapan bir kuruluşun çok sayıda kullanıcıdan aldığı puanlardan derlenen değerlendirmedir. EmployerAggregateRating
eklendiğinde, iş arayanlar işe alım yapan kuruluşların puanlarını görebilirler. Bu puanlar, iş seçerken kendilerine yardımcı olur. Ayrıca Google'daki zenginleştirilmiş iş arama deneyiminde markanın kolay görünen bir yere yerleştirilmesini sağlar.

Örnek
JSON-LD kodundaki bir EmployerAggregateRating
örneğini burada bulabilirsiniz:
<html> <head> <title>World's Best Coffee Shop</title> <script type="application/ld+json"> { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "https://example.com" }, "ratingValue": "91", "bestRating": "100", "worstRating": "1", "ratingCount" : "10561" } </script> </head> <body> </body> </html>
Yönergeler
Google iş arama deneyiminde görünmeye uygun olmak için bu kurallara uymalısınız.
- Teknik yönergeler
- İçerik yönergeleri
- Zenginleştirilmiş arama kalitesi yönergeleri
- Web yöneticisi yönergeleri
- Yapılandırılmış verilerle ilgili genel yönergeler
Teknik yönergeler
- Kullanıcıların,
EmployerAggregateRating
yapılandırılmış verilerini eklediğiniz sayfadan puanlara ulaşabildiğinden emin olun. Sayfanın puanlama içeriğine sahip olduğu kullanıcılar tarafından hemen anlaşılmalıdır. - Bir kategori veya öğe listesiyle ilgili değil, işe alım yapan belirli bir kuruluşla ilgili puan bilgileri sağlayın. Örneğin, “çalışılacak en iyi 10 yer” ve “teknoloji şirketleri”, işe alım yapan belirli kuruluşlar değildir.
- Varsayılan olarak, Google sitenizin 5 puanlı bir ölçek kullandığını, burada en iyi puanın 5, en kötünün ise 1 olduğunu düşünür. Ancak istediğiniz herhangi bir ölçeği kullanabilirsiniz. Farklı bir ölçek kullanırsanız en iyi ve en kötü puanları belirttiğinizde Google bunları 5 yıldızlı sisteme göre ölçeklendirir.
İçerik yönergeleri
- Kullanıcılar kendi puanlarını sitenizde yayınlayabilmeli ve sitenizde bu kullanıcı puanları sunulmalıdır.
- Puan sayısı, kullanıcıların verdiği gerçek puanları yansıtmalıdır.
- Toplam puan, verilen puanlardan doğru bir şekilde elde edilmelidir.
Yapılandırılmış veri türü tanımları
Bu bölümde işveren toplu puanlarıyla ilgili yapılandırılmış veri türleri açıklanmaktadır. İçeriğinizin geliştirilmiş arama sonuçlarında görüntülenmeye uygun olması için zorunlu özellikleri eklemeniz gerekir.
EmployerAggregateRating
öğesinin tam tanımını schema.org/EmployerAggregateRating adresinde bulabilirsiniz.
Zorunlu özellikler | |
---|---|
itemReviewed |
Puan verilen kuruluş. { "@context" : "https://schema.org/", "@type": "EmployerAggregateRating", "itemReviewed": { "@type": "Organization", "name" : "World's Best Coffee Shop", "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com" } } |
ratingCount |
Sitenizde kuruluşa verilen toplam puan sayısı. En az bir |
ratingValue |
Öğe için sayısal kalite puanı. Bu puan; sayı, kesir veya yüzde şeklinde olabilir (ör. "4", "%60" veya "6/10").
Google, kesir ve yüzde ölçeğini anlar. Zira ölçek, kesirin kendisinde veya yüzdede ima edilir. Sayılar için varsayılan olarak 5 puanlı bir ölçek kullanılır. Burada 1 en düşük, 5 ise en yüksek değerdir. Başka bir ölçek isterseniz |
reviewCount
|
Beraberinde bir puan sağlayarak veya sağlamayarak yorum yapan kişilerin sayısını belirtir. En az bir |
Önerilen özellikler | |
---|---|
bestRating |
Bu derecelendirme sisteminde izin verilen en yüksek değer. |
worstRating |
Bu derecelendirme sisteminde izin verilen en düşük değer. |