Dados estruturados de classificação agregada do empregador (EmployerAggregateRating)

Se o site publicar classificações feitas por usuários sobre organizações contratantes, adicione dados estruturados de EmployerAggregateRating a ele. EmployerAggregateRating é uma avaliação de organização contratante compilada de vários usuários. Ao adicionar EmployerAggregateRating, seu site pode fornecer classificações de uma organização contratante aos candidatos para ajudá-los a escolher um emprego. Isso também proporciona uma colocação de marca proeminente na experiência de pesquisa aprimorada de empregos no Google.

Exemplo de avaliação de empregador em resultados da pesquisa

Exemplo

Veja um exemplo de EmployerAggregateRating com o código JSON-LD.


<html>
  <head>
    <title>World's Best Coffee Shop</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context" : "https://schema.org/",
      "@type": "EmployerAggregateRating",
      "itemReviewed": {
        "@type": "Organization",
        "name" : "World's Best Coffee Shop",
        "sameAs" : "https://example.com"
      },
      "ratingValue": 91,
      "bestRating": 100,
      "worstRating": 1,
      "ratingCount" : "10561"
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

Como adicionar dados estruturados

Os dados estruturados são um formato padronizado para fornecer informações sobre uma página e classificar o conteúdo dela. Caso você não saiba muito sobre o assunto, veja como os dados estruturados funcionam.

Esta é uma visão geral de como criar, testar e lançar dados estruturados.

  1. Adicione as propriedades obrigatórias. Com base no formato que você está usando, saiba onde inserir dados estruturados na página.
  2. Siga as diretrizes.
  3. Valide o código com o Teste de pesquisa aprimorada e corrija os erros críticos. Corrija também os problemas não críticos que possam ser sinalizados na ferramenta, porque eles podem melhorar a qualidade dos dados estruturados, mas isso não é necessário para se qualificar para pesquisas aprimoradas.
  4. Implante algumas páginas que incluam os dados estruturados e use a Ferramenta de inspeção de URL para testar como o Google vê a página. Verifique se a página está acessível ao Google e se não está bloqueada por um arquivo robots.txt, pela tag noindex ou por requisitos de login. Se estiver tudo certo, peça ao Google para rastrear novamente seus URLs.
  5. Para informar o Google sobre mudanças futuras, recomendamos que você envie um sitemap. É possível automatizar isso com a API Search Console Sitemap.

Diretrizes

É preciso seguir estas diretrizes para se qualificar para aparecer na experiência de pesquisa de empregos do Google.

Diretrizes técnicas

  • As classificações têm que estar disponíveis para os usuários na página em que você adiciona os dados estruturados de EmployerAggregateRating. É preciso que fique bem claro para os usuários que a página tem conteúdo de classificação.
  • Forneça informações de classificação sobre uma organização contratante específica, não sobre uma categoria ou uma lista de itens. Por exemplo, "os 10 melhores lugares para se trabalhar" e "empresas de tecnologia" não são organizações contratantes específicas.
  • Por padrão, o Google presume que seu site usa uma escala de cinco pontos, em que 5 é a melhor classificação possível e 1 é a pior, mas você pode usar qualquer outra escala. Se você usar uma escala diferente, poderá especificar as melhores e piores avaliações, e o Google as adequará para o sistema de cinco estrelas.

Diretrizes de conteúdo

  • Os usuários precisam conseguir postar as classificações deles no seu site, que, por sua vez, tem que hospedar esse feedback.
  • É necessário que o número de classificações reflita as informações reais fornecidas pelos usuários.
  • A pontuação agregada precisa ser derivada com precisão das classificações fornecidas.

Definições de tipos de dados estruturados

Esta seção descreve os tipos de dados estruturados relacionados a avaliações agregadas de empregadores. É necessário incluir as propriedades obrigatórias para que seu conteúdo esteja qualificado para exibição em resultados da pesquisa aprimorada.

A definição completa de EmployerAggregateRating está disponível em schema.org/EmployerAggregateRating (em inglês).

Veja as propriedades aceitas pelo Google:

Propriedades obrigatórias
itemReviewed

Organization

É a organização que está sendo classificada. A propriedade itemReviewed precisa apontar para um schema.org/Organization (em inglês) que represente a empresa classificada. Exemplo:

{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "https://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}
ratingCount

Number

É o número total de avaliações da organização no seu site. É necessário incluir pelo menos uma das seguintes propriedades: ratingCount ou reviewCount.
ratingValue

Number ou Text

É uma classificação numérica da qualidade do item, que pode ser um número inteiro, uma fração ou porcentagem (por exemplo, "4", "60%" ou "6/10"). O Google entende a escala das frações e porcentagens, já que a escala é implícita nelas próprias. A escala padrão para números é de 5 pontos, em que 1 é o valor mais baixo e 5 é o mais alto. Se outra escala for aplicada, use bestRating e worstRating.
reviewCount

Number

Especifica o número de pessoas que forneceram uma avaliação com ou sem uma classificação. É necessário incluir pelo menos uma das seguintes propriedades: ratingCount ou reviewCount.

Propriedades recomendadas
bestRating

Number

É o maior valor permitido no sistema de notas. Se o campo bestRating for omitido, o valor 5 será adotado.

worstRating

Number

É o menor valor permitido no sistema de notas. Se o campo worstRating for omitido, o valor 1 será adotado.

Solução de problemas

Se você tiver problemas para implementar ou depurar dados estruturados, veja alguns recursos que podem ajudar.