Saramin 透過投資搜尋引擎最佳化 (SEO)，將自然搜尋流量提高 2 倍
發布日期：2020 年 4 月 8 日
挑戰
Saramin 是韓國最大的求職平台之一，提供徵人啟事建議、公司和薪酬相關資訊，並透過 AI 技術提供面試和獵人頭服務。使用者造訪 Saramin 網站的目的不只是尋找及應徵工作，也包括獲取各種求職相關資訊，並透過優質的 AI 服務準備面試。
2015 年時，Saramin 在 Google Search Console 上註冊了自己的網站。在第一年，他們將重心放在檢查檢索錯誤並修正問題，確保 Googlebot 能檢索自己的網站並正確建立索引。雖然這是一項簡單的工作，不過仍讓自然流量提升了 15%，同時也讓 Saramin 認為加碼投資搜尋引擎最佳化 (SEO) 能帶來更豐碩的成果。
15%
自然流量成長幅度
解決方法
Saramin 的行銷人員和網站擁有者開始更嚴格地遵循搜尋引擎最佳化 (SEO) 指南和 Search Console 指南，並且推動更多變革，目標是要改造網站，更容易讓 Google 搜尋解讀。Saramin 的第一項工作便是移除充斥著多餘無益關鍵字的 meta 標記。他們運用標準網址並移除重複的內容，同時探索 Search Gallery，從 JobPosting、導覽標記和預估薪酬著手，陸續導入適用的結構化資料。
剛開始研究 SEO 時，不僅要學習所有新的技術詞彙，還必須處理以往沒接觸過的新問題，這對 Saramin 的行銷團隊來說是一大挑戰。因此，他們詳讀 Google 搜尋開發人員指南和說明中心文章，從中找到問題的解答，這些資源持續為他們遇到的問題提供最新資訊。
此外，他們也在改善網站的過程中利用了 Google 提供的各種工具。 Saramin 的 SEO 計畫主導人，SEO 經理 Tae Sung 表示：「我們利用結構化資料測試工具檢查網址，輕易找出了結構化資料的錯誤並加以處理。行動裝置相容性測試、AMP 測試和 PageSpeed Insights 等其他工具也為我們提供了寶貴的深入分析，有助於推動各項改進措施，並協助我們打造更優質的使用者體驗。」
成果
看著 Search Console 涵蓋率圖中的紅色錯誤，在接下來的幾個月逐漸轉變成綠色的有效項目，Saramin 明白公司正確實朝著既定目標邁進。逐步推動的各項變革開始收到成效，而流量也持續以更驚人的速度增加。在 2019 年 9 月的徵才高峰期，流量整整比前一年多出一倍。
102%
2019 年徵才期間，來自 Google 搜尋的自然流量與去年同期相比的成長幅度
Tae Sung 指出：「我們十分樂見流量增加，不過更令人興奮的是，流量品質也連帶提升了。不僅新註冊的使用者人數增加 93%，轉換率也提升 9%。我們相信，這表示使用者對 Saramin 的最佳化作業相當滿意。」
93%
來自 Google 搜尋自然流量的新會員註冊人數增加幅度
9%
Google 搜尋自然流量所促成的轉換率與去年同期相比的增幅
Saramin 持續投注更多心力，期望達成搜尋引擎最佳化 (SEO) 的各項目標，同時也期待導入更多 Google 提供的技術和功能，協助使用者更瞭解他們的內容。Tae Sung 對未來的工作充滿熱情，他說：「我們的故事才正要開始。」
