ヨランダ ワシントン

プログラム マネージャー
「もちろん、私はその職務の唯一の女性でした。」
ヨランダ ワシントンはブロンクス出身で、物事を起こし、新しい状況に迅速に適応する方法を熟知しています。現在バージニア州を拠点とするヨランダ州は、Talent Pipeline や連邦政府での長年の経験とノウハウを活かして、業務を推進しています。

キャリアを形成する決め手となったことは何ですか？

テクノロジー業界での仕事の価値が初めてわかったのは、金融サービス業界をサポートする大手通信会社のために、全米 9 か所のデータセンターを統合した初の大型プロジェクトを完了したときでした。データセンターに関する知識は持たず、まずは役割を担っていましたが、プロジェクト管理の確かなバックグラウンドと、迅速な調査を行う能力は持っていました。もちろん、私はその社で唯一の女性でした。キャリアのこの段階では、この分野に納得でき、実際には選択肢がありませんでした。

そのプロジェクトで学んだ最大の教訓は何ですか？

私は、ビジネスに不可欠なテクノロジー業界を提供するためのスキルセットがあることに気づきました。また、業界に依存しない、移行可能なスキルです。自分の経験が、業界でのこれまでの経験に縛られることはないものの、スキルセットを有効活用できていることも理解していました。

あなたが直面した最大の課題は何ですか？

ソフトウェア トレーナーの立場から、当初はトレーナーではないと思われていた学生たちから日々課題に直面していました。そして、私が教えてくれたどのシステムでも、エキスパート レベルで実践できることを繰り返し実証しました。私は長年経験豊富なプログラム マネージャーとして働いていますが、連邦政府のコンサルタントとして技術チームを率いる今でも課題に直面しています。

テクノロジー業界の黒人女性に対して何かアドバイスはありますか。

私がテクノロジーに飛び込もうとしている女性へのアドバイスは、威圧的にならないことです。その業界で自分が何に関心を持っているかという点を重視します。それによって、必要であれば勉強し、必要に応じて認定資格を取得し、人材やスキルを伸ばすために恐れることもなくなります。