Jennifer Pierre

Badania wrażeń użytkowników
„Znajdź własne sposoby na błyszczenie”.
Jennifer Pierre uwielbia tańczyć i odkrywać nowe formy ekspresji. Właśnie to fascynuje ją w przypadku platform i systemów, które bada jako badacz z Kalifornii. Jennifer wykorzystuje technologię, której używamy na co dzień do reprezentowania i angażowania wszystkich społeczności.

Co wzbudziło Twoje zainteresowanie technologią

Podczas pierwszych zajęć na studiach brałem udział w interakcji człowieka z komputerem. Czytamy artykuły naukowe na temat nowych trendów w danej dziedzinie – od tematów związanych z robotami i ludźmi po komunikację multimedialną. Każde czytane przeze mnie badanie było dla mnie bardziej fascynujące niż ostatnie, gdy zaczęłam się zastanawiać, jak nowe formy technologii na zawsze zmieniają sposób, w jaki komunikujemy się ze sobą. Postanowiłem wziąć udział w czytanym badaniu. Moja specjalna specjalizacja zmieniła się w zakres komunikacji i technologii informatycznych, dlatego zdecydowałam się na studia doktoranckie i rozpoczęła się moja kariera w dziedzinie nauk przyrodniczych, techniki, inżynierii i matematyki.

Jak oceniasz swoją specjalność?

Decyzja o zajęciu się technologią na pełny etat po ukończeniu studiów podyplomowych przyjęła tematykę krytyczną. Pogłębiłam wiedzę na temat szkodliwych i wykluczeń, a także z wykorzystaniem technologii, innowacji i możliwości, które najpierw przyciągnęły mnie do HCI. Zamierzam wprowadzić w pracy firmy produkujące platformy i systemy technologiczne, z których korzystam na co dzień, ale zależy mi na tym, aby była ona bardziej wymagająca. Cieszę się, że to trudna sytuacja.

Jakie masz rady dla czarnych kobiet w branży technologicznej?

Moja rada dla kobiet, które chcą zająć się technologią, powinna być związana z Twoją wyjątkową twórczością. Nadążanie za zmianami, wyzwaniami i energią technologiczną jest trudne, jeśli nie wierzysz w pełni na potrzeby misji i celu, który chcesz tu osiągnąć. Dzięki temu, że dzielisz się swoją wiedzą, doświadczeniem, nadziejami i wizją, możesz osiągnąć sukces.

Jak sojusznicy mogą dać efekty?

W przypadku wszystkich, którzy chcą wspierać inne czarne kobiety i społeczności niedostatecznie reprezentowane w branży technologicznej, stwórzcie atmosferę, która będzie angażować się w działania wspierające pracę czarnych kobiet i wspierać je w pracy w firmach technologicznych oraz w korzystaniu z technologii. To właśnie był kluczowy powód, dla którego moja obecność w branży technologicznej była pozytywna. Dostarczyły mi prawdziwe wsparcie i rozumieją, jak ważne jest to rozwiązanie, nawet jeśli jest ono skomplikowane, długoterminowe i trudne. Praca w technologii, która skupia, wspiera, pomaga i angażuje społeczności, które zostały szkodliwe lub niewłaściwie uznane za technologię, musi być nieodłącznym elementem wszystkiego, co robimy.