常見問題

Google 開發人員專家 (GDE) 計畫是全球開發人員社群，由超過 1,000 位經驗豐富的專業人士組成，他們在 Google 技術方面擁有專業知識，這些專責人員會積極支援全球開發人員生態系統，包括在活動中演講、製作優質技術內容、主持研討會，以及指導同儕。GDE 並非 Google 員工，但與 Google 產品團隊密切合作，提供重要意見回饋、搶先體驗新興工具，並協助塑造技術的未來。

Google Developers 專家來自各行各業，他們是開發人員、創辦人、社運人士等，這些專家都對 Google 技術充滿熱忱，並樂於持續學習、分享知識，為社群帶來影響。

資格條件：

• 在 Google 技術領域 (例如 Android、Google Cloud、機器學習、網頁等) 具備紮實的專業知識。您不需具備正式學歷，即可申請加入 GDE 計畫。
• 在開發人員社群中展現重大貢獻，包括但不限於在活動中演講、發布內容、指導其他開發人員和公司。
• 清楚表達意見，並為他人提供有意義的建議。
• 須年滿 18 歲。
• 能夠以英文進行面試和溝通，因為這是本計畫的官方語言。

加入 Google Developers 專家社群可享有下列福利 (但不限於此)：

• 有機會發表演說和拓展人脈。
• 獲邀參加 Google 主辦的活動。
• 搶先體驗新產品和功能。
• 列於 GDE 目錄中。

我們每年都會審查 GDE 會員資格。如要延長稱號效期，請務必保持活躍並定期貢獻。

• 製作內容：透過 Podcast、網路研討會、教學影片、網誌文章、書籍、軟體創作和/或參與論壇，與開發人員社群分享深入的技術知識。
• 在活動中演講：參加相關會議、研討會和活動，並主持會議、舉辦非正式聚會和交流活動，與其他與會者互動。
• 舉辦研討會：主持研討會，引導參與者進行活動和討論，協助他們主動學習並達成特定目標，而非只是講課。
• 提供產品意見回饋：與產品團隊保持密切關係，並提供意見回饋、功能要求和/或回報錯誤。
• 指導他人：領導技術相關群組和社群 (包括 GDG 分會)、參與聚會、黑客松和視訊通話、為科技公司和新創公司提供建議/指導，以及在當地社群中享有盛名的開發人員。

GDE 簽署保密協議 (NDA) 後，Google 產品團隊就能在未發布公告和機密產品藍圖前，安全地與他們分享這些資訊。這項協議可讓專家參與專屬的搶先體驗計畫，取得必要洞察資料，提供重要意見回饋，並準備社群內容，在正式發布前教育開發人員。

為如實反映 Google 產品和技術的廣泛領域，Google Developers 專家計畫分為四個專業支柱：雲端、AI、網頁和行動。在每個支柱中，成員可以專精於一或多個類別。

這個架構可讓我們適當認可成員深厚且各異的技術專業知識，同時確保全球開發人員社群能輕鬆找到合適的專家，滿足特定需求。

如要加入 Google Developers 專家計畫，必須由 Google 員工或活躍的 GDE 推薦。

如有意使用這項功能，請與當地的 Google 聯絡窗口和/或活躍的 GDE 聯絡，討論您的資格。

首先，系統會要求你填寫申請表。詳情請參閱「我需要提供哪些資訊？」一節。

如果申請通過審查，我們會為你安排與 Google 員工進行產品面試。面試官主要會著重於您的技術知識和專業能力。別緊張，你一定可以的！請記住，這不是面試，而是與同樣熱愛技術的人交談。

無論結果如何，我們都會通知您申請程序決定。

申請表單會詢問您的經驗、對社群的貢獻，以及加入這項計畫的動機。請務必仔細填寫表單，並在申請的技術領域中，展現您長期 (理想情況下至少 2 年) 的影響力和貢獻。

成功的 GDE 候選人通常在技術活動中發表演說，和/或製作技術內容，並有長期經驗。你也可以提及自己主辦的活動，但請注意，如果你的社群貢獻主要是主辦活動，可能不符合 GDE 計畫的資格。

請確認所列活動與申請的產品類別相關。

如果未獲選加入計畫，請查看資格條件，並繼續以講者、內容創作者和/或開放原始碼貢獻者的身分，協助開發人員社群。建議保留您建立的內容連結或螢幕截圖。如果你還沒做過公開演講或內容創作，今天就開始吧！日後隨時可以重新申請。初次提交後六個月，申請窗口會再次開放。

如果您通過申請程序的所有步驟，恭喜您加入 Google Developers 專家社群！我們很快就會與您聯絡，進一步說明計畫福利，並提供您在 Google 的當地聯絡窗口。

Google Developers 專家 (GDE) 和 Google Developer Group (GDG) 計畫是 Google 開發人員社群的一環，可連結全球專家和開發人員社群。這些社群提供平台，讓開發人員分享知識、協作、提供指導和提升技能，並向社群介紹最新的 Google 產品和技術。

加入 Google 開發人員社群即表示同意遵守社群行為準則，確保社群環境不含騷擾行為，且包容多元。Google 會審查所有疑慮，並針對違反這些規定的行為採取適當行動，包括將違規者從計畫中移除。

所有社群成員都必須遵守下列政策：

• 友愛彼此，尊重每個人，並瞭解每個人都應享有不受騷擾或歧視的體驗。
• 勇敢發聲。如果看到或聽到任何可疑情況，請禮貌地與對方交談，或立即聯絡活動工作人員。我們絕不容許騷擾行為，活動主辦單位可能會採取適當行動，包括驅逐違規者。
• 我們絕不容忍騷擾行為。包括但不限於：使用冒犯的言語、性暗示圖像、蓄意恐嚇、跟蹤、在攝影或錄影時騷擾他人、持續干擾活動、不當肢體接觸，以及令人不悅的性暗示。
• 互相練習說「Yes and」。從彼此的想法延伸，共同創作。

如要回報問題，請來信至 community-concerns@google.com。